Wizja
Kierunek, który wyznacza każdą decyzję - od doboru treści po sposób, w jaki uczymy negocjować w prawdziwych warunkach.
Czemu negocjacje - i dlaczego online?
Negocjacje to jedna z niewielu umiejętności, której nie da się nauczyć z podręcznika. Potrzeba kontekstu, presji, drugiej strony. Fybexee powstał w 2021 roku właśnie dlatego - żeby dać ludziom przestrzeń do ćwiczenia w warunkach zbliżonych do rzeczywistych, bez ryzyka kosztownych błędów.
Platforma nie jest kursem w klasycznym sensie. To środowisko, w którym scenariusze negocjacyjne zastępują wykłady, a natychmiastowa informacja zwrotna zastępuje egzamin na koniec modułu. Uczysz się przez działanie - nie przez zapamiętywanie.
Zależy nam na tym, żeby każda osoba - niezależnie od regionu i doświadczenia - miała dostęp do tej samej jakości materiałów. Skalowalna infrastruktura online to nie slogan, to warunek, który traktujemy poważnie.
Jak wygląda ścieżka
Każdy uczestnik przechodzi przez ten sam logiczny ciąg - od diagnozy do samodzielnego działania. Żadnego etapu nie można pominąć, bo każdy buduje na poprzednim.
Diagnoza
Krótki test wstępny pokazuje, gdzie faktycznie jesteś - jakie masz nawyki, które przekonania blokują skuteczność w rozmowach.
Scenariusze
Interaktywne symulacje - rozmowy zakupowe, negocjacje warunków umów, sytuacje konfliktowe. Każda z informacją zwrotną po zakończeniu.
Analiza
Po każdym module system pokazuje wzorce w Twoich odpowiedziach - nie ocenia, ale wskazuje konkretne momenty, w których traciłeś inicjatywę.
Zastosowanie
Zadania otwarte - uczestnik wraca do realnych sytuacji z własnego środowiska zawodowego i dokumentuje, co zmienił w swoim podejściu.
Dokąd zmierzamy w ciągu najbliższych lat
Platforma ma rosnąć razem z potrzebami uczestników - nie w szerokość tematyczną, lecz w głębokość narzędzi.
Planujemy rozbudowę systemu symulacji o warianty branżowe - osobne ścieżki dla sektora B2B, zakupów korporacyjnych i negocjacji w środowiskach startupowych. Każda ścieżka będzie oparta na zebranych danych z poprzednich modułów, nie na ogólnych założeniach o tym, czego potrzebuje "przeciętny użytkownik".
Równolegle rozwijamy infrastrukturę dostępu - żeby jakość doświadczenia była taka sama dla kogoś z Torunia i dla kogoś z mniejszego miasta, gdzie dostęp do szkoleń stacjonarnych jest ograniczony.
MAPA DROGOWADane zamiast intuicji
Każde nowe narzędzie przechodzi przez etap testów z grupą uczestników, zanim trafi do szerokiej dystrybucji. Nie publikujemy czegoś, co działa tylko w teorii.
Otwartość na korekty
Roadmapa jest publiczna i zmienia się na podstawie tego, co faktycznie zgłaszają uczestnicy. Trzy razy zmieniliśmy priorytety po tym, jak zebraliśmy konkretne opinie.
Bez ekspansji dla ekspansji
Nie chcemy być platformą do wszystkiego. Negocjacje to wystarczająco szeroki i wymagający obszar, żeby poświęcić mu całą uwagę bez rozpraszania się na poboczne tematy.
Ludzie za platformą
Małe, konkretne zespoły działają szybciej niż duże struktury. Wiemy to z praktyki.
Bartłomiej Kwiatkowski
Architekt programu
Przez ponad dekadę prowadził negocjacje zakupowe w branży przemysłowej. Do Fybexee trafił, bo chciał zbudować coś, czego sam nie miał kiedy zaczynał - dostęp do praktyki bez kosztownych błędów na żywym kontrahencie.
Dlaczego małe zespoły robią lepsze produkty edukacyjne
Duże platformy mają tendencję do optymalizowania pod liczbę kursów, nie pod jakość pojedynczego modułu. Kiedy zespół jest mały, każda decyzja o treści musi być uzasadniona - nie ma miejsca na zawartość, która "zapełnia lukę w katalogu".
W Fybexee każdy moduł przechodzi przez co najmniej dwie rundy testów z prawdziwymi uczestnikami, zanim zostaje opublikowany. To spowalnia produkcję, ale eliminuje sytuację, w której coś działa świetnie w prezentacji, a zawodzi w użyciu.
Radosław Miernik
Projektant doświadczeń
Pracował wcześniej przy projektowaniu szkoleń dla działów handlowych w kilku firmach dystrybucyjnych. Do platformy wnosi perspektywę kogoś, kto wie, jak wyglądają negocjacje od środka - nie tylko z pozycji trenera.